崗位職責:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。
5、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。
6、總經理交辦的其他事務。
任職資格:
1、 30-45歲,形象氣質好,管理相關專業?埔陨蠈W歷。
2、 3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。
3、 工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。
4、 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守。
6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。
7、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8、 具備激勵員工和團隊管理能力。
9、 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
10、 具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。
福利待遇:面談
工作時間:每天工作八小時,單休